今天是第114个国际护士节，我国主题是“关爱护士队伍，守护人民健康”。在此，向辛勤耕耘在工作岗位、精心守护群众健康的护理工作者，致以节日的问候和崇高的敬意。

　　随着经济社会发展，群众对护理工作有了更多新期盼新要求，“一老一小”的健康服务需求不断攀升，护理服务的价值愈发突出，护士队伍能够发挥的作用越来越大。从传统的疾病护理到全生命周期的健康管理，护理工作正在更加深度地融入医疗卫生服务体系，成为保障公众健康的坚固基石。这样一支守护人民健康的队伍，值得全社会关心关爱。

　　近年来，为更好地给护士队伍建设和护理事业高质量发展“保驾护航”，国家层面出台了不少措施。2020年，国务院修订实施《护士条例》，在“十四五”期间持续优化护士岗位配置标准，针对护士队伍培养、服务定价和待遇保障进行系统设计。2023年，国家卫生健康委、国家中医药局印发《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》，以“强基础、提质量、促发展”为主题，指导各地进一步促进护理工作更加贴近患者、贴近临床和贴近社会。2024年6月，国务院常务会议审议通过的《关于加强护士队伍建设优化护理服务的指导意见》明确要求，完善护士薪酬、编制和职称晋升等保障措施，落实编内编外同工同酬。这些政策，既有对拓展护理服务内涵、提升护理服务质量的要求，也有对改善护理事业发展环境的系统回应，在突出护理服务重要性的同时，着力提高护士职业的吸引力和护理人员的荣誉感。

　　这些政策和举措的不断落地，不仅提升了护士队伍的职业获得感和满意度，也强化了其在医疗服务体系中的价值体现与归属感。但同时，加强护士队伍建设面临诸多亟须补上的短板。要从根本上关爱护士队伍，为护理事业改革发展提供源源不断的动力，关键要以务实举措回应护士核心诉求，通过健全制度保障其职业尊严，通过深化改革拓展其职业发展空间。

　　从医院内部看，提升护理质量、改善护理服务不能仅靠护士队伍的努力，还需要医疗机构从人、财、物等多方面加大保障力度，加强护士人力的配备，健全完善激励机制，加强信息化支撑，健全后勤支撑体系。尤其是需要改变传统管理方式，采取有效措施为临床护士松绑减负，让护士有更多的时间为患者提供直接护理服务OB欧宝娱乐。

　　从外部环境看，护理服务价格改革不到位、编制受限等影响护士队伍能否“留得住、干得好”，需要有关部门携手“解题”。医疗机构在关心关爱护士的同时OB欧宝娱乐，积极向党委政府、有关部门反映情况，加强与相关部门的沟通，做好宣传解释工作，有助于争取社会更多的理解和支持。只有增加护士队伍编制、提高护士薪酬待遇、优化护理服务项目设置，才能为护士提供一个更具尊严、更具成长性的职业发展环境。

　　当前，护理事业发展站在了新起点上，而关爱护士队伍、壮大护士队伍是实现高质量发展的重要基础。让我们坚定一个共识：以更完善的制度保障和更多具体行动关心关爱护士，让每一位护士的付出被看见、专业被认可，让护士们发展有平台、价值有体现。这不仅关乎提升护士自身的职业获得感，更是提升卫生健康服务供给质量和水平、加快推进健康中国建设的应有之义。

　　为确保最佳浏览效果，建议您使用以下浏览器版本：IE浏览器9.0版本及以上； Google Chrome浏览器 63版本及以上； 360浏览器9.1版本及以上，且IE内核9.0及以上。OB欧宝娱乐OB欧宝娱乐OB欧宝娱乐